一周四天工作日有望实现爱尔兰:已再次列入考虑计划

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一项新的研究表明,每周休息三天可以使人们更专注,并建立一个更有活力的劳动力。今天,为期四天的工作时间表越来越受到越来越多公司和员工的欢迎。

爱尔兰是否有一家公司率先采取行动?

几天前,位于戈尔韦的ICE集团招聘公司宣布,它希望通过减少本周的工作时间来激励员工努力工作。最新规定每周只需要工作四天,每天工作一小时,但您可以享受为期三天的周末。

ICE董事Cox表示,让工作场所更能满足员工的需求将提高生产力和生产力,更快乐,更有价值的员工团队将推动公司的发展。该公司重视员工,并希望他们的生活质量得到保证。目前正在开展业务的方式正在发生变化,这是一个积极的趋势。

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对于这种新工作模式的推出,该集团客户的反应也非常积极。一些客户表示,他们将提升自己的服务水平,从而提高他们的盈利能力,同时表达他们愿意推出为期四天的工作制度。 “你可以用你三天的周末三天与家人共度时光,发展新的爱好等等。”

该公司的一名员工Jillian说:当管理层关注时,我无法相信,这意味着我可以真正享受我的工作并在家里度过更多时间。每个人都很开心,他们可以更好地调整自己的时间,在工作和家庭之间取得平衡。这很棒。

似乎推出为期四天的工作系统使公司更受欢迎。我们每周休息三天并不远。爱尔兰的人生哲学是:学会生活和及时调整状态是我们应该做的事情。

让我们来看看爱尔兰网民对此的看法:

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我们公司(一家在全球拥有2,000多名员工的爱尔兰咨询公司)正在考虑明年每周将有4.5个工作日。我们目前有一个灵活的星期五,您可以在午餐后自由地度过时间,但我问,谁愿意在星期五下午留在办公室?

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这可能更适合某些人,而不是所有人。在一些私营公司,许多工作的交付期限迫在眉睫,甚至很多人都必须加班。

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我不知道爱尔兰是否准备好了,无论如何,我准备好了。

爱尔兰准备好吗?

Fórsa竞选主管乔奥康纳(Joe O'Connor)概述了他对爱尔兰2029年东道主肖恩穆雷(Sean Murray)四天工作周的支持。在爱尔兰,通常工作五天,休息两天。但是,更多假期可以让员工更快乐,工作效率更高?

这是一个经过国际测试的想法。总部位于新西兰的信托基金管理公司Perpetual Guardian在2018年进行了为期四天的试点计划,为期八周。

奥克兰大学和奥克兰理工学院的研究人员在该计划期间监测员工满意度,动机和整体生产力。这些好处远远超出了感知的幸福感。员工表现出更多的流动性,更强的领导力,最值得注意的是,整体工作效率已经下降。

竞选主管说:正如工会赢得周末和8个小时的工作日一样,我们可以努力赢得为期四天的工作日。

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那么,对于经常加班的人来说,“谁一周四天?” “周五下午谁还愿意留在办公室?”这个想法真的不敢想。但学会生活和调整国家确实是爱尔兰人的生活哲学..爱尔兰公司正在考虑这个提议..我希望这个提议能够尽快通过

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